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Les Leaders de la Finance de demain – Le Top des 70 Leaders Financiers de l’organisation

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programme

Un programme de Leadership stratégique et global avec comme objectif : renforcer le Leadership de chaque CFO/Directeur Financier, en modifiant leur état d’esprit et leurs comportements afin qu’ils puissent mener à bien une transformation à l’échelle globale indispensable à l’évolution et à la réussite de l’entreprise et refondre la fonction.

3 jours complets d’atelier interactif en présentiel + des ateliers de suivi en distanciel + du coaching individuel et entre pairs

Le rôle d’intoaction

  • Créer un programme à la fois interactif et pertinent qui a permis à chaque participant de s’engager et de prendre à bras le corps le pilotage de la transformation. Le succès du programme s’est concrétisé principalement de deux manières : des changements individuels spectaculaires et durables et des résultats commerciaux visibles.
  • Insuffler en chaque Leader la confiance en leur capacité à inspirer leurs équipes et toutes les parties prenantes à la transformation, en les aidant à : trouver leur propre voix, redéfinir leur rôle en tant que Leader Financier, et réfléchir à l’empreinte qu’ils veulent laisser.
  • Augmenter les niveaux d’énergie et de motivation malgré l’environnement changeant et incertain de cette période de transformation de l’entreprise, en rappelant aux participants de rester curieux, de garder l’esprit ouvert, de se concentrer sur ce qu’ils peuvent contrôler et influencer, sans oublier de célébrer les étapes franchies ensemble et ce qu’ils ont appris au fur et à mesure.
  • Favoriser un environnement de confiance entre les participants destiné à créer des fondations solides pour permettre le développement personnel et professionnel de chacun durant le programme, et à terme, former un groupe de soutien soudé, mettre en place des collaborations et générer le succès attendu.

Flore de Garsignies
Group Tax Director – Pernod Ricard HQ

Ce programme un eu un impact énorme sur moi. Il m’a donné confiance en mes capacités et m’a fait comprendre l’influence que je peux avoir. J’ai aussi pris conscience de mes qualités de Leader et à quel point je devais me faire entendre. Avant ce programme, je pensais que les Leaders, c’était les autres. Je ne me voyais pas comme faisant partie du groupe des Leaders. Aujourd’hui, je sais sans l’ombre d’un doute à quel point ma contribution est importante. J’ai une opinion et je dois la partager. Je dois être moi-même. Je suis un Leader.

Flore de Garsignies
Group Tax Director – Pernod Ricard HQ

Ce programme un eu un impact énorme sur moi. Il m’a donné confiance en mes capacités et m’a fait comprendre l’influence que je peux avoir. J’ai aussi pris conscience de mes qualités de Leader et à quel point je devais me faire entendre. Avant ce programme, je pensais que les Leaders, c’était les autres. Je ne me voyais pas comme faisant partie du groupe des Leaders. Aujourd’hui, je sais sans l’ombre d’un doute à quel point ma contribution est importante. J’ai une opinion et je dois la partager. Je dois être moi-même. Je suis un Leader.

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