L’équipe faisait face à une augmentation de pression interne et externe: une réorganisation en cours et de nouvelles exigences clients. Pour faire face, les membres de l’équipe se sont mis à travailler seuls et séparément. Cet isolement avait pour conséquence une élévation significative du niveau de stress de chacun. Au vu de cette situation, la Responsable a décidé de réunir tous les membres de son équipe pour trouver ensemble des solutions et répondre de manière plus efficace aux défis à relever.
Coaching d’équipe + Séance de suivi du coaching d’équipe + Coaching individuel des membres de l’équipe
Nous avons réussi à prendre du recul et véritablement réfléchir sur qui nous étions aujourd’hui en tant qu’équipe et comment elle devrait être. Nous avons réappris à travailler ensemble, en nous comprenant mieux individuellement et en tant qu’équipe. Céline a opéré ce changement en nous. Elle a un don pour cerner les personnalités, comprendre les comportements individuels et pour pousser les gens à sortir de leur zone de confort. Le ROI a été immédiat. Une toute nouvelle équipe de leaders est née suite à ce séminaire.