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Devenir une équipe qui est novatrice dans sa manière de collaborer

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Taille de l’équipe : 25 personnes

Une équipe internationale en marketing et stratégie de marque avait pour objectif d’obtenir davantage d’adhésion et d’engagement pour leurs idées disruptives.

L’équipe souhaitait également adopter une approche plus collaborative, partager leurs idées très en amont avec leurs partenaires en charge des marchés pour échanger et co-créer des solutions qui répondent aux besoins exprimés par les clients.

Coaching d’équipe + Séance de suivi du Coaching d’équipe + Coaching individuel

La manière dont intoaction les a aidé :

  • Créer un espace bienveillant et de non jugement propice à l’ouverture d’esprit, au partage, favorisant l’expression de chacun, et à la prise de décision collective
  • Voir l’inconfort généré par les nouvelles idées à travers un nouveau prisme: la forte probabilité de disrupter le marché au lieu de constater uniquement les conflits qu’il suscite
  • Remettre en question les systèmes internes de prise de décision et les process marketing lourds et insuffler un esprit entrepreneurial dans la co-création et la mise en œuvre de la stratégie marketing .
  • Faire respecter l’égalité de parole et aider le groupe à avancer dans la même direction, grâce à des questions comme : Sommes-nous suffisamment audacieux ? Sommes-nous connectés aux clients et à leurs besoins ? Sommes-nous en train de changer notre manière de penser et de faire ?

Nick Blacknell,
Global Marketing Director,
Havana Club International

Céline a cette capacité à pouvoir provoquer des conversations que nous n’aurions pas autrement. Elle a une grande facilité à créer un espace de partage où chacun se sent en confiance pour s’exprimer librement. Elle travaille avec nous depuis longtemps, ce qui la rend particulièrement efficace pour comprendre nos besoins et nous aider à atteindre les résultats escomptés. Ses qualités de facilitatrice nous ont permises de réaliser une avancée décisive pour la marque.

Nick Blacknell,
Global Marketing Director,
Havana Club International

Céline a cette capacité à pouvoir provoquer des conversations que nous n’aurions pas autrement. Elle a une grande facilité à créer un espace de partage où chacun se sent en confiance pour s’exprimer librement. Elle travaille avec nous depuis longtemps, ce qui la rend particulièrement efficace pour comprendre nos besoins et nous aider à atteindre les résultats escomptés. Ses qualités de facilitatrice nous ont permises de réaliser une avancée décisive pour la marque.

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